HOTLINE:

0986.977.679

Danko Group tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Thứ năm - 29/09/2016 14:32
Danko Group tuyển nhân viên kinh doanh làm việc tại Hà Nội. Không kinh nghiệm được đào tạo!

Chúng tôi cần tuyển 20 nhân viên kinh doanh làm việc tại Hà Nội. Cơ hội cho những người đam mê kinh doanh, nhận thu nhập cao với môi trường năng động tại Danko Group!

Mô tả công việc:

  • Thực hiện tìm kiếm và tư vấn, chăm sóc khách hàng
  • Chăm sóc và hỗ trợ cho khách hàng trong quá trình giao dịch
  • Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Lãnh đạo ...
  • Đam mê lĩnh vực bất động sản
  • Lập kế hoạch làm việc ngày, tuần, tháng.
  • Nghiên cứu và thường xuyên cập nhật thông tin thị trường BĐS
  • Am hiểu các sản phẩm dự án do công ty đang triển khai kinh doanh, phân phối;
  • Có tinh thần xây dựng tập thể, xây dựng hình ảnh của công ty.

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương: 5 – 6tr/tháng + hoa hồng + thưởng hấp dẫn, chế độ đãi ngộ cao (có thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu nhân viên kinh doanh xuất sắc, tuần, tháng, năm)
  • Lương tháng 13 + thưởng tết (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên).
  • Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam và theo chính sách Công ty.

Yêu cầu công việc:

  • Nam/Nữ không giới hạn lứa tuổi. Thông minh, hoạt bát và trung thực.
  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên, không phân biệt ngành nghề…
  • Đam mê kinh doanh, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, tự tin trong giao tiếp.
  • Đam mê kiếm tiền, Có kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng, Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Chưa kinh nghiệm sẽ được đào tạo
  • Biết về công nghệ thông tin, truyền thông online là một lợi thế.
  • Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc các sản phẩm cao cấp (VLXD, ô tô, bảo hiểm, tư vấn tài chính, v.v…)
  • Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
  • Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

Yêu cầu hồ sơ

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch.
  • Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
  • Các bằng cấp có liên quan.
Liên Hệ:
  • Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko
  • ĐC: A12 – BT2 khu đô thị Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
  • Điện thoại: 0462.539.579 - 0986.97.7679
  • Email: xuanmanh273@gmail.com

Nhân viên kinh doanh (salesman, seller) là yếu tố thành công chính cho sự phát triển thịnh vượng của công ty. Chính vì vậy, nghề sales (bán hàng) đang trở thành một trong những nghề hấp dẫn và đầy lôi cuốn với lao động trẻ.
Nhân viên kinh doanh thường được biết đến như những người có tài ăn nói, lanh lợi và nhất là khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng (KH). Đạt được điều đó đòi hỏi mỗi người làm sales luôn phải nỗ lực trong công việc.
Nhân viên kinh doanh chính là một cầu nối liên kết giữa khách hàng với sản phẩm của công ty mình. Ngoài khoản thu nhập cố định ra, phần trăm hoa hồng nhận được sau mỗi thương vụ với khách hàng sẽ đem đến cho seller một cuộc sống khá sung túc.
Được đánh giá là một trong những nghề năng động nhất hiện nay, Nhân viên bán hàng cơ bản cần khả năng giao tiếp mềm dẻo, năng động, linh hoạt. Môi trường làm việc của nghề seller cũng rất sôi động vì sự cạnh tranh giữa các seller luôn luôn tồn tại. Họ cạnh tranh nhau bằng uy tín, năng lực số lượng đối tác tìm được cũng như khối lượng hàng hóa bán ra.

Công việc của một nhân viên kinh doanh

  • Tìm kiếm đối tác, thiết lập quan hệ với KH, đàm phán ký kết hợp đồng kinh tế, thực hiện các chiến lược phát triển kinh doanh, marketing của ban lãnh đạo, báo cáo số lượng, phản hồi từ KH và tình hình kinh doanh.
  • Lập và triển khai kế hoạch bán hàng, đốc thúc các bộ phận thực hiện theo đúng tiến độ đã cam kết.
  • Cung cấp thông tin SP, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu KH; tư vấn cho KH trong việc tìm địa điểm, ngân sách, tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu.
  • Liên lạc thường xuyên, thuyết trình phương án, theo đuổi và thuyết phục KH ký hợp đồng.
  • Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với KH, chủ động tìm kiếm nguồn KH mới...

Những tố chất cần có của 1 nhân viên kinh doanh

  • Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt là những tố chất không thể thiếu của một nhân viên sales giỏi. Đặc biệt, trong kinh doanh SP vô hình như ngành dịch vụ, khi tạo dựng được mối quan hệ tốt với KH, bạn đã đạt được 80% cơ hội thành công. Vì thế kỹ năng mềm (kỹ năng lắng nghe, nắm bắt tâm lý KH, khả năng nói trước công chúng...) là một trong những yếu tố quan trọng nhất.
  • Phải có kiến thức chuyên sâu về SP để "đụng đâu biết đấy" chứ không ú ớ khi KH thắc mắc. Phải làm cho SP của mình được đối tượng thấy nhiều ưu điểm so với các SP cùng loại khác. Đây là một yếu tố rất quan trọng vì chỉ khi bạn hiểu bạn đang bán cái gì thi bạn mới bán được nó.
  • Có vốn hiểu biết sâu rộng: Nhân viên bán hàng không nên chỉ là một nhân viên kinh doanh thuần túy vì họ cần có khả năng tư vấn cho KH, họ phải biết cách nói như thế nào để tăng khả năng thuyết phục người nghe. Vì vậy, không những phải trau dồi hiểu biết về SP, dịch vụ của công ty, họ còn phải cập nhật kiến thức về kinh tế, văn hóa, xã hội và cả nghệ thuật nữa. Ví dụ, để thắt chặt mối quan hệ với KH, nhân viên sales nên biết trò chuyện với KH về đề tài họ quan tâm, chắn chắn họ sẽ có nhiều thiện cảm tốt dành cho bạn. Và “9 người thì 10 ý”, vì vậy bạn nên chuẩn bị cho mình kiến thức ở nhiều lĩnh vực để có thể nói chuyện trong nhiều đề tài khác nhau mà KH quan tâm. Chính vì vậy, có thể nói rằng, nghề sales như một công việc đi kết bạn, đi chia sẻ những điều tốt nhất cho khách hàng của mình.
  • Linh hoạt để nắm bắt nhu cầu của KH nhằm đáng ứng đúng cái mà họ đang cần. Năng động để hiểu tâm lý, khéo léo hướng KH lựa chọn SP của mình. Công đoạn từ tìm kiếm KH đến việc KH lựa chọn SP trải qua rất nhiều giai đoạn và khâu chuẩn bị. Bạn phải luôn bám sát tâm lý của KH để có thể phục vụ KH kịp thời.
  • Nhân viên sales thường xuyên chịu áp lực về doanh số, áp lực từ KH… Một thực tế đầy thách thức đối với nhân viên sales là họ phải chứng tỏ được khả năng của mình thông qua kết quả kinh doanh đạt được. Vì vậy nghề sales đòi hỏi nhân viên phải có khả năng chịu đựng áp lực cao và tinh thần thép để vượt qua những thách thức đó. Họ còn phải linh hoạt để thích nghi với nhiều thay đổi và tìm ra giải pháp thích hợp cho từng vấn đề.
  • Nhân viên sales là người có bản lĩnh cao. Họ luôn phải đối đầu với những cái lắc đầu, những lời từ chối và đôi khi là thái độ thiếu thiện cảm. Trong 10 lần chào hàng thì có lẽ chỉ có 1 lần KH đồng ý. Nếu là những người mới vào nghề thì thật khó khăn khi phải đương đầu với những lời từ chối ấy. Tuy nhiên, salesman chuyên nghiệp là người kiên trì, đôi khi là lì lợm và có bản lĩnh cao nên họ có thể vượt qua những sự từ chối đó.
  • Mặt khác, công việc bán hàng cũng là một nghệ thuật nên mỗi seller cũng phải có tư chất riêng thì mới đem lại kết quả mong muốn. Ví dụ, vẻ bề ngoài của seller cũng là một trong những nhân tố giúp họ có được hợp đồng, thế nên, các seller thường "tút" lại ngoại hình sao cho "pro" một chút, đủ để họ tự tin, năng động trước những KH khó tính.

Bên cạnh đó, các bạn cũng nên tìm đọc các cuốn sách của những người thành công trong lĩnh vực này viết như: Kinh thánh về Nghệ thuật Bán hàng của Jeffrey Gitomer, Để trở thành người bán hàng xuất sắc của Jeffrey J. Fox, 100 ý tưởng bán hàng hay nhất mọi thời đại của Ken Langdon, Bán hàng tức thì của Cyril Charney, Người bán hàng một phút của Spencer Jonhson…

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Liên hệ

Phòng Chăm sóc khách hàng


Vị Trí Maps Danko Group

Chúng tôi trên mạng xã hội

Thống kê
  • Đang truy cập26
  • Máy chủ tìm kiếm1
  • Khách viếng thăm25
  • Hôm nay454
  • Tháng hiện tại12,722
  • Tổng lượt truy cập347,243
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây